Согласие на обработку персональных данных
В соответствии с Федеральным законом от 27.07.2006 № 152-ФЗ «О персональных данных»
Пользователь, используя сервис VibeJobs.ru и отмечая соответствующую галочку при размещении вакансии, резюме или отправке отклика, даёт своё добровольное согласие администрации сервиса VibeJobs.ru (далее — «Оператор») на обработку своих персональных данных на следующих условиях:
1. Перечень персональных данных
Согласие даётся на обработку следующих персональных данных:
- Фамилия, имя
- Адрес электронной почты (email)
- Контактные данные в мессенджерах (Telegram и др.)
- Сведения о профессиональном опыте, навыках и квалификации
- Желаемая должность и уровень заработной платы
- Наименование организации (для работодателей)
2. Цели обработки
- Размещение и публикация вакансий и резюме на платформе VibeJobs.ru
- Обеспечение связи между соискателями и работодателями через систему откликов
- Информирование о новых вакансиях и обновлениях платформы (при наличии подписки)
- Обеспечение безопасности и предотвращение злоупотреблений
3. Способы обработки
Обработка персональных данных осуществляется с использованием средств автоматизации и (или) без использования таких средств, включая: сбор, запись, систематизацию, накопление, хранение, уточнение (обновление, изменение), извлечение, использование, передачу (предоставление, доступ), обезличивание, блокирование, удаление, уничтожение персональных данных.
4. Срок действия согласия
Согласие действует в течение всего периода использования Сервиса и 1 (одного) года после прекращения использования.
Согласие может быть отозвано Пользователем в любой момент путём направления письменного уведомления на адрес электронной почты: support@VibeJobs.ru с пометкой «Отзыв согласия на обработку персональных данных».
5. Последствия отзыва согласия
В случае отзыва согласия Оператор вправе продолжить обработку персональных данных без согласия при наличии оснований, предусмотренных законодательством РФ.
При отсутствии таких оснований персональные данные будут уничтожены в течение 30 (тридцати) дней с момента получения отзыва.
6. Права субъекта
Субъект персональных данных имеет право:
- Получить сведения об обработке своих персональных данных
- Требовать уточнения, блокирования или уничтожения данных
- Обжаловать действия Оператора в уполномоченном органе (Роскомнадзор)
Важно: Нажимая кнопку «Опубликовать» или «Отправить» на сайте VibeJobs.ru и отмечая соответствующую галочку, вы подтверждаете, что ознакомились с настоящим документом и даёте согласие на обработку персональных данных в указанных целях.